Google cloud partner transparant

Careers

Marketing Campaign Manager

Met een dynamisch team streven we ernaar om onze marktpositie te versterken en ons klantenbestand uit te breiden. Ben jij de gedreven Marketing Campaign Manager die ons komt helpen bij het identificeren en aantrekken van nieuwe prospects en het versterken van onze marketinginspanningen voor ons Rapid Application Development product Rappit? Dan nodigen wij jou uit om Marketing Campaign Manager te worden in ons snel groeiend, zeer succesvol en gedreven sales en marketing team.

Als Marketing Campaign Manager ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van uitgebreide marketing-campagnes, eventueel i.s.m. partners, om nieuwe Rappit-klanten aan te trekken. Deze rol vraagt om een creatieve, strategische denker met een bewezen track record in B2B leadgeneratie, een diepgaande kennis van de software-industrie, en het vermogen om impactvolle marketing initiatieven te ontplooien. Belangrijke verantwoordelijkheden zijn onder andere: 

  • Campagne-ontwikkeling: Conceptualiseren, plannen en uitvoeren van end-to-end marketing-campagnes gericht op potentiële klanten in Europa en de VS.
  • Leadgeneratie: Effectieve strategieën implementeren om leads van hoge kwaliteit te genereren om onze pipeline te vullen. 
  • Samenwerking: Samenwerken met cross-functionele teams, waaronder sales en product-marketing, om marketinginspanningen af te stemmen op algemene bedrijfsdoelstellingen.
  • Rapportage en analyses: Key performance indicators (KPI’s) opstellen voor campagnes, de resultaten monitoren en indien nodig bijsturen.


Wat vragen wij:

  • Je hebt een HBO of WO werk- en denkniveau; 
  • Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in B2B-marketing met een focus op leadgeneratie en (digitaal) campagnebeheer; 
  • Je hebt het vermogen om strategische campagneplannen te ontwikkelen en uit te voeren afgestemd op bedrijfsdoelen. Goede kennis van marketing-automatisering en CRM-systemen (bij voorkeur HubSpot en SalesForce.com); 
  • Je hebt kennis van de sector: software / cloud / digitale transformatie industrie, IT en Business Personas binnen B2B bedrijven; 
  • Je bent succesvol in het ontwikkelen en uitvoeren van effectieve marketingcampagnes die resulteren in pipeline en nieuwe klantenwerving;
  • Je hebt ervaring in het opzetten en beheren van campagnes gericht op internationale markten, met name Europa en de VS; 
  • Je bent vaardig in het gebruik van analysetools om geïntegreerde campagne succes te meten en datagestuurde beslissingen te nemen; 
  • Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk; 
  • Je bent in staat om zelfstandig campagne content te creëren; 
  • Je hebt het vermogen om over teams en afdelingen heen samen te werken om gemeenschappelijke doelen te bereiken; 
  • Je hebt een doelgerichte mindset met een focus op het behalen van meetbare resultaten; 
  • Je hebt passie voor technologie, digitale marketing, internetcultuur en sociale media; 
  • Je blijft op de hoogte van industrie trends en wat op dit moment online relevant is. 


Wij bieden:

  • Een uitdagende functie in een dynamisch en innovatief bedrijf met zeer veel ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden; 
  • Een organisatie die investeert in haar medewerkers zowel op het gebied van kennis (certificering) als op persoonlijke ontwikkeling; 
  • Een informele en no nonsense werksfeer met een open communicatie en korte lijnen; 
  • Goede arbeidsvoorwaarden; 
  • Goede pensioenregeling; 
  • Hybride werken; 
  • Thuiswerkvergoeding; 
  • Laptop & telefoon;
  • Last but not least bieden wij je een unieke werkplek op een authentiek 17e-eeuws landgoed in het midden van Nederland!

Voor meer informatie, kijk op: https://www.vanenburg.com/culture


Onze organisatie

Vanenburg (200+ FTE) loopt voorop in de modernisering van bestaande bedrijfssoftware en is trots op meer dan 40 jaar ervaring in de internationale softwaremarkt. Onze trouwe klantenkring bevindt zich met name in de Manufacturing, Supply Chain & Logistics en Retail & Wholesale markt. 

Onze missie is om klanten te laten groeien en beter te presteren dan hun concurrenten door gebruik te maken van ons innovatieve product Rappit en onze gerelateerde diensten. Rappit biedt snellere en intelligente Java applicatie ontwikkeling, verhoogde productiviteit van het beschikbare ontwikkelteam, keuzevrijheid door het vermijden van een vendor lock-in en naadloze integratie met bekende krachtige technologische partners. 

Onze bewezen track record heeft ons de status van Google Cloud Certified Premier Partner opgeleverd, het hoogste niveau van samenwerking met deze wereldwijde speler. Rappit helpt bedrijven met hun digitale transformatie vanuit onze kantoren in Nederland, India, Frankrijk en de VS.


Interesse? 

Wil jij onderdeel van ons team worden en ben jij gepassioneerd over marketing en het aangaan van nieuwe uitdagingen, en wil je bijdragen aan de groei van onze internationale organisatie ? Vul dan het formulier hieronder in en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!

Een pre-employment screening zal onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. 

Application form

Contract
Full Time
Senior
The Netherlands
Brigitte Janssen

Our company

Working at Vanenburg Software means building the future of IT in an organization with a 40+ years track record in enterprise software.

We believe that companies can outperform their peers by modernizing their enterprise software solutions. Vanenburg is the expert in manufacturing, supply chain & logistics, and retail & wholesale industries, and serves ISVs & software integrators.

We leverage innovative technologies in offering solutions around Application Development & Support, Data Analytics & Machine Learning, and Cloud Operations. We are your guide in modernizing software, empowering your smart enterprise.

Type of work

We love technology and the latest innovations in the market. And we like to do this in a fair way, delivering our clients the best added value they deserve and have asked for. We continually welcome new ideas, stimulate initiative, take care for our people who we see as part of our extended family and empower our employees in their personal and professional development.